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康飞副教授
个人信息
职称：副教授、硕士生导师
通信地址：北京市大兴区黄村镇永源路15号
邮编：102616
E-mail：kangfei@bucea.edu.cn
研究领域
工程合同管理、领导力与组织行为、建筑企业管理
开设课程
本科：工程招投标与合同管理、国际工程合同管理
研究生：工程法律与合同管理
研究生：工程法律与合同管理
教育背景
2009.09-2014.06 天津大学管理与经济学部 工程管理专业 硕博连读
2005.09-2009.06 天津大学管理与经济学部 工程管理专业 本科
2005.09-2009.06 天津大学管理与经济学部 工程管理专业 本科
工作履历
2020.12 至今 竞技宝官方网站入口 副教授
2021.09-2022.07 北京大学法学院 访问学者
2016.09-2020.12 竞技宝官方网站入口经济与管理工程学院 讲师
2015.03-2015.08 香港中文大学商学院 助理研究员
2014.09-2016.09 清华大学经济管理学院 博士后
2021.09-2022.07 北京大学法学院 访问学者
2016.09-2020.12 竞技宝官方网站入口经济与管理工程学院 讲师
2015.03-2015.08 香港中文大学商学院 助理研究员
2014.09-2016.09 清华大学经济管理学院 博士后
科研项目
[1] 教育部人文社会科学青年项目，教练式领导对团队创新影响的中介与调节机制研究（主持）
[2] 中国博士后科学基金，领导幽默对新员工职场适应的影响及其作用机制研究（主持）
[3] 国家自然科学基金面上项目，基于关系治理的工程项目组织间冲突跨层次研究（参与）
[4] 国家自然科学基金面上项目，国际PPP项目合约治理研究（参与）
[5] 国家自然科学基金面上项目，领导者如何塑造强文化:文化领导的特征和影响机制研究（参与）
[6] 铁道部重点研究项目，国际高速铁路PPP项目的风险评价体系研究（参与）
[2] 中国博士后科学基金，领导幽默对新员工职场适应的影响及其作用机制研究（主持）
[3] 国家自然科学基金面上项目，基于关系治理的工程项目组织间冲突跨层次研究（参与）
[4] 国家自然科学基金面上项目，国际PPP项目合约治理研究（参与）
[5] 国家自然科学基金面上项目，领导者如何塑造强文化:文化领导的特征和影响机制研究（参与）
[6] 铁道部重点研究项目，国际高速铁路PPP项目的风险评价体系研究（参与）
学术成果
论文发表：
[1]杨辉,康飞,李尧.FIDIC合同中业主财务安排条款分析[J].中国招标,2022(02):7-9.
[2]康飞,刘琪.何以构成合理的财务安排证据[J].中国招标,2022(02):76-78.
[3]杨辉,康飞,段志成.新加坡建筑业付款保证法案（SOP）的经验与启示[J].中国招标,2022(01):14-16.
[4]康飞,段志成.FIDIC 2017版合同条件中的不满意通知要求分析[J].中国招标,2022(01):66-67+74.
[5]张涵,康飞,王桂平.大数据背景下突发公共卫生事件中的公众知情与隐私保护——以新型冠状病毒疫情为例[J].科学与管理,2021,41(06):47-55.
[6]康飞,李继玉,花园园.FIDIC2017版合同条件中的责任限制条款分析[J].国际工程与劳务,2021(12):66-68.
[7]贾怡驰,康飞,段志成.工程建设合同中逾期竣工违约金条款分析[J].中国招标,2021(12):11-14.
[8]康飞,刘琪.业主提前接收部分工程，工期违约金条款如何适用[J].中国招标,2021(11):59-62.
[9]康飞,刘琪.合同提前终止，工期违约金条款将如何适用[J].中国招标,2021(10):18-20.
[10]赵雅新,康飞,花园园.国际工程业主财务问题情况下承包商的合同权利分析[J].国际工程与劳务,2021(08):79-81.
[11]赵雅新,康飞.加拿大促进工程款及时支付法案的经验与启示[J].项目管理评论,2021(04):38-41.
[12]张涵,王桂平,康飞.国际数据安全领域的研究热点与前沿分析[J].科学与管理,2021,41(03):68-75.
[13]赵雅新,康飞,花园园.FIDIC2017版合同条件对承包商的索赔通知要求分析[J].国际工程与劳务,2021(07):72-74.
[14]赵雅新,康飞,花园园.FIDIC2017版施工合同中对承包商的通知要求分析[J].国际工程与劳务,2021(06):62-65.
[15]花园园,康飞,史昕冉.国际PPP项目政府原因终止下的索赔机制分析[J].国际工程与劳务,2021(05):81-83.
[16]康飞,张颖.企业员工获得感研究：量表编制与效度检验[J].科学与管理,2021, 41 (1), 88-94.
[17]康飞,赵雅新,花园园.国际工程提前终止情况下LD条款的适用性分析[J].国际工程与劳务,2021(03):66-68.
[18]康飞,张颖,花园园.国际工程部分删减情形下承包商的索赔权利分析[J].国际工程与劳务,2021(01):54-56.
[19]康飞，张颖，花园园.国际工程中承包商对异常不利气候条件的索赔权利分析[J].国际工程与劳务,2020(11):63-66.
[20]康飞，张颖. 孝道信念与员工表现：一个工作场所的检验[J].科学与管理,2020, 40 (3), 58-67.
[21]张水波,康飞.论国际工程管理人才的职业素养[J].国际工程与劳务,2019(12):20-22.
[22]康飞,曲庆,张涵.授权式领导对员工敬业度的影响研究[J].科研管理,2019,40(11):216-225.
[23]康飞,李延龙.善戏谑兮,不为虐兮:领导幽默对员工建言的效用研究[J].竞技宝官方网站入口学报,2019,35(02):87-94.
[24]黄亚江,刘英音,刘尔列,康飞.基于FAHP的BIM软件供应商选择评价研究[J].数学的实践与认识,2018,48(24):51-58.
[25]黄亚江,古文瑞,王艺璇,张书鸣,康飞.基于CiteSpace的国内近20年PPP高引文献计量分析[J].项目管理技术,2018,16(07):40-46.
[26]康飞,曲庆,张涵.伦理领导、积极情绪与建言行为——下属性别的调节作用[J].软科学,2018,32(06):66-69.
[27]曲庆,富萍萍,康飞,赵锴.文化领导力:内涵界定及有效性初探[J].南开管理评论,2018,21(01):191-202.
[28]张涵,李政,康飞.科研人员创业的阻碍因素及对策[J].今日科苑,2018(01):31-45.
[29]张涵,康飞,陶春.科技创业孵化成员关系强度、知识共享对联盟绩效的影响——成员能力的调节作用[J].科技进步与对策,2017,34(18):107-112. [30]张涵,康飞.基于bootstrap的多重中介效应分析方法[J].统计与决策,2016(05):75-78.
[31]张涵,康飞,赵黎明.联盟网络联系、公平感知与联盟绩效的关系——基于中国科技创业联盟的实证研究[J].管理评论,2015,27(03):153-162.
[32]张涵,康飞.管理实证研究中的统计控制误用分析及改进[J].科学学与科学技术管理,2014,35(10):43-50.
[33]张水波,康飞.工程项目经理胜任特征测量:模型构建及效度检验[J].软科学,2014,28(03):73-77.
[34]张水波,康飞.DBB与DB/EPC工程建设模式下项目经理胜任特征差异性分析[J].土木工程学报,2014,47(02):129-135.
[35]张水波,康飞,李祥飞.基于支持向量机的建设工程项目经理胜任力评价[J].中国软科学,2013(11):83-90.
[36]康飞,张水波.项目经理胜任力研究:现状及展望[J].天津大学学报(社会科学版),2013,15(01):35-40.
[37]焦璇,张水波,康飞.国际工程项目外派人员心理健康问题分析[J].国际经济合作,2011(08):60-63.
[38]康飞,张水波,梁光强.世界银行灾后恢复重建的政策框架及实施程序[J].国际经济合作,2011(04):48-50.
[39]张水波,康飞,高颖.国际PPP项目合同网络及其承购合同的安排[J].国际经济合作,2011(02):47-51.
[40]Zhang, S., Fu, Y., & Kang, F. (2018). How to foster contractors' cooperative behavior in the Chinese construction industry: Direct and interaction effects of power and contract. International Journal of Project Management, 36(7), 940-953.
[41]Han Zhang, Fei Kang & Sai-quan Hu (2020) Senior leadership, customer orientation, and service firm performance: the mediator role of process management, Total Quality Management & Business Excellence, 31(14), 1605-1620, DOI: 10.1080/14783363.2018.1492873.
[42]Kang, F., & Zhang, H. (2020). Ethical leadership and newcomer adjustment: examining a moderated mediation model. Leadership & Organization Development Journal. 41(8):1053-1068.
[43]Zhang, H., Bi, Y., Kang, F. and Wang, Z. (2021). Incentive mechanisms for government officials' implementing open government data in China. Online Information Review, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/OIR-05-2020-0154
[44]Kang, F., Zhang, Y. and Zhang, H. (2021), Hindrance stressors, ego depletion and knowledge sharing, Organization Management Journal , Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/OMJ-06-2020-0964
[45]Kang, F., Li, J. and Hua, Y. (2022), "How and when does humble leadership enhance newcomer well-being", Personnel Review, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0019
[46]Kang Fei, Fu Pingping, Qu Qing. Vision Inspiration, Harmonious Passion and Voice: A Three-wave Moderated Mediation Model. Academy of Management Annual Meeting, 2016, Anaheim, California, United States.
[47]Kang Fei, Qu Qing. Linking Managerial Coaching to Employee Engagement: The Mediating Role of Harmonious Passion. 2016 IACMR Conference in Hangzhou.
公众号文章
[48]康飞. 如果合同提前终止，工期违约金条款将如何适用？.全球工程经营,2021.08.23 https://mp.weixin.qq.com/s/7MHd1GT88NIy2CynwRcCVg
[49]康飞. 如果业主提前接收部分工程，工期违约金条款将如何适用？.全球工程经营,2021.09.27 https://mp.weixin.qq.com/s/-6pILtVIvAJw6asHsmRnwg
[50]康飞. 工期违约金条款无效情况下，上限约定是否仍适用于一般损害赔偿？.全球工程经营,2021.10.11 https://mp.weixin.qq.com/s/gagZR5uRXfOg4abHMssVGw
[51]康飞. Say it now and say it right！FIDIC 2017版中的不满意通知要求分析. 全球工程经营,2021.11.08 https://mp.weixin.qq.com/s/13yMirtjiYvCWq0p4Pnhaw
[52]康飞. 发生工期延误后，业主应如何主张工期违约金？全球工程经营,2021.12.20 https://mp.weixin.qq.com/s/oIEp6llT1l2Ww3MLtkm9_A
[1]杨辉,康飞,李尧.FIDIC合同中业主财务安排条款分析[J].中国招标,2022(02):7-9.
[2]康飞,刘琪.何以构成合理的财务安排证据[J].中国招标,2022(02):76-78.
[3]杨辉,康飞,段志成.新加坡建筑业付款保证法案（SOP）的经验与启示[J].中国招标,2022(01):14-16.
[4]康飞,段志成.FIDIC 2017版合同条件中的不满意通知要求分析[J].中国招标,2022(01):66-67+74.
[5]张涵,康飞,王桂平.大数据背景下突发公共卫生事件中的公众知情与隐私保护——以新型冠状病毒疫情为例[J].科学与管理,2021,41(06):47-55.
[6]康飞,李继玉,花园园.FIDIC2017版合同条件中的责任限制条款分析[J].国际工程与劳务,2021(12):66-68.
[7]贾怡驰,康飞,段志成.工程建设合同中逾期竣工违约金条款分析[J].中国招标,2021(12):11-14.
[8]康飞,刘琪.业主提前接收部分工程，工期违约金条款如何适用[J].中国招标,2021(11):59-62.
[9]康飞,刘琪.合同提前终止，工期违约金条款将如何适用[J].中国招标,2021(10):18-20.
[10]赵雅新,康飞,花园园.国际工程业主财务问题情况下承包商的合同权利分析[J].国际工程与劳务,2021(08):79-81.
[11]赵雅新,康飞.加拿大促进工程款及时支付法案的经验与启示[J].项目管理评论,2021(04):38-41.
[12]张涵,王桂平,康飞.国际数据安全领域的研究热点与前沿分析[J].科学与管理,2021,41(03):68-75.
[13]赵雅新,康飞,花园园.FIDIC2017版合同条件对承包商的索赔通知要求分析[J].国际工程与劳务,2021(07):72-74.
[14]赵雅新,康飞,花园园.FIDIC2017版施工合同中对承包商的通知要求分析[J].国际工程与劳务,2021(06):62-65.
[15]花园园,康飞,史昕冉.国际PPP项目政府原因终止下的索赔机制分析[J].国际工程与劳务,2021(05):81-83.
[16]康飞,张颖.企业员工获得感研究：量表编制与效度检验[J].科学与管理,2021, 41 (1), 88-94.
[17]康飞,赵雅新,花园园.国际工程提前终止情况下LD条款的适用性分析[J].国际工程与劳务,2021(03):66-68.
[18]康飞,张颖,花园园.国际工程部分删减情形下承包商的索赔权利分析[J].国际工程与劳务,2021(01):54-56.
[19]康飞，张颖，花园园.国际工程中承包商对异常不利气候条件的索赔权利分析[J].国际工程与劳务,2020(11):63-66.
[20]康飞，张颖. 孝道信念与员工表现：一个工作场所的检验[J].科学与管理,2020, 40 (3), 58-67.
[21]张水波,康飞.论国际工程管理人才的职业素养[J].国际工程与劳务,2019(12):20-22.
[22]康飞,曲庆,张涵.授权式领导对员工敬业度的影响研究[J].科研管理,2019,40(11):216-225.
[23]康飞,李延龙.善戏谑兮,不为虐兮:领导幽默对员工建言的效用研究[J].竞技宝官方网站入口学报,2019,35(02):87-94.
[24]黄亚江,刘英音,刘尔列,康飞.基于FAHP的BIM软件供应商选择评价研究[J].数学的实践与认识,2018,48(24):51-58.
[25]黄亚江,古文瑞,王艺璇,张书鸣,康飞.基于CiteSpace的国内近20年PPP高引文献计量分析[J].项目管理技术,2018,16(07):40-46.
[26]康飞,曲庆,张涵.伦理领导、积极情绪与建言行为——下属性别的调节作用[J].软科学,2018,32(06):66-69.
[27]曲庆,富萍萍,康飞,赵锴.文化领导力:内涵界定及有效性初探[J].南开管理评论,2018,21(01):191-202.
[28]张涵,李政,康飞.科研人员创业的阻碍因素及对策[J].今日科苑,2018(01):31-45.
[29]张涵,康飞,陶春.科技创业孵化成员关系强度、知识共享对联盟绩效的影响——成员能力的调节作用[J].科技进步与对策,2017,34(18):107-112. [30]张涵,康飞.基于bootstrap的多重中介效应分析方法[J].统计与决策,2016(05):75-78.
[31]张涵,康飞,赵黎明.联盟网络联系、公平感知与联盟绩效的关系——基于中国科技创业联盟的实证研究[J].管理评论,2015,27(03):153-162.
[32]张涵,康飞.管理实证研究中的统计控制误用分析及改进[J].科学学与科学技术管理,2014,35(10):43-50.
[33]张水波,康飞.工程项目经理胜任特征测量:模型构建及效度检验[J].软科学,2014,28(03):73-77.
[34]张水波,康飞.DBB与DB/EPC工程建设模式下项目经理胜任特征差异性分析[J].土木工程学报,2014,47(02):129-135.
[35]张水波,康飞,李祥飞.基于支持向量机的建设工程项目经理胜任力评价[J].中国软科学,2013(11):83-90.
[36]康飞,张水波.项目经理胜任力研究:现状及展望[J].天津大学学报(社会科学版),2013,15(01):35-40.
[37]焦璇,张水波,康飞.国际工程项目外派人员心理健康问题分析[J].国际经济合作,2011(08):60-63.
[38]康飞,张水波,梁光强.世界银行灾后恢复重建的政策框架及实施程序[J].国际经济合作,2011(04):48-50.
[39]张水波,康飞,高颖.国际PPP项目合同网络及其承购合同的安排[J].国际经济合作,2011(02):47-51.
[40]Zhang, S., Fu, Y., & Kang, F. (2018). How to foster contractors' cooperative behavior in the Chinese construction industry: Direct and interaction effects of power and contract. International Journal of Project Management, 36(7), 940-953.
[41]Han Zhang, Fei Kang & Sai-quan Hu (2020) Senior leadership, customer orientation, and service firm performance: the mediator role of process management, Total Quality Management & Business Excellence, 31(14), 1605-1620, DOI: 10.1080/14783363.2018.1492873.
[42]Kang, F., & Zhang, H. (2020). Ethical leadership and newcomer adjustment: examining a moderated mediation model. Leadership & Organization Development Journal. 41(8):1053-1068.
[43]Zhang, H., Bi, Y., Kang, F. and Wang, Z. (2021). Incentive mechanisms for government officials' implementing open government data in China. Online Information Review, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/OIR-05-2020-0154
[44]Kang, F., Zhang, Y. and Zhang, H. (2021), Hindrance stressors, ego depletion and knowledge sharing, Organization Management Journal , Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/OMJ-06-2020-0964
[45]Kang, F., Li, J. and Hua, Y. (2022), "How and when does humble leadership enhance newcomer well-being", Personnel Review, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0019
[46]Kang Fei, Fu Pingping, Qu Qing. Vision Inspiration, Harmonious Passion and Voice: A Three-wave Moderated Mediation Model. Academy of Management Annual Meeting, 2016, Anaheim, California, United States.
[47]Kang Fei, Qu Qing. Linking Managerial Coaching to Employee Engagement: The Mediating Role of Harmonious Passion. 2016 IACMR Conference in Hangzhou.
公众号文章
[48]康飞. 如果合同提前终止，工期违约金条款将如何适用？.全球工程经营,2021.08.23 https://mp.weixin.qq.com/s/7MHd1GT88NIy2CynwRcCVg
[49]康飞. 如果业主提前接收部分工程，工期违约金条款将如何适用？.全球工程经营,2021.09.27 https://mp.weixin.qq.com/s/-6pILtVIvAJw6asHsmRnwg
[50]康飞. 工期违约金条款无效情况下，上限约定是否仍适用于一般损害赔偿？.全球工程经营,2021.10.11 https://mp.weixin.qq.com/s/gagZR5uRXfOg4abHMssVGw
[51]康飞. Say it now and say it right！FIDIC 2017版中的不满意通知要求分析. 全球工程经营,2021.11.08 https://mp.weixin.qq.com/s/13yMirtjiYvCWq0p4Pnhaw
[52]康飞. 发生工期延误后，业主应如何主张工期违约金？全球工程经营,2021.12.20 https://mp.weixin.qq.com/s/oIEp6llT1l2Ww3MLtkm9_A
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